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风控总监是企业当中负责风险控制的高级管理人员，同时也是风控部门的主管。在市场竞争当中，企业面临各种各样的风险，风控总监的职责就是帮助企业发现风险、规避风险、应对风险，为企业保驾护航。那什么样的人适合做风控总监呢？一家苏州猎头公司旗下风控领域的猎头专家表示，如果具备以下四种能力，你就是风控总监最合适的候选人。

一，全局观。企业风险控制工作绝不是一个个独立的单元，而是盘根错节互相关联的整体。有些事情单独来看只是小事，但从全局出发，将这样一件件小事串联起来，你就会发现企业存在的大风险！所以一个优秀的风控总监就必须拥有全局观，以企业的整体为目标建立有效的风控体系。 

二，观察力。作为企业的风控总监，必须要有一双能发现风险的眼睛，用来对外观察行业和市场的各种情况和发展趋势，对内观察企业的运营情况，发现其中隐藏的风险，这非常考验风控总监的观察能力。

三，决断力。市场形势瞬息万变，企业随时面临巨大的风险，当风控总监觉察到风险将要来临，或者风险已经发生，这时候任何犹豫和拖延只会让风险来得更猛烈，所以风控总监必须具备决断力，能够断然采取措施规避风险，如果风险不可避免，那也要尽力补救，将风险造成的损失降到最低，为企业保留东山再起的元气。 

四，协调力。企业的风控工作千头万绪，光靠一个人的话即使能力再强也是做不好的，必须协调企业各个部门，以及全体员工一起行动，形成一套覆盖全企业的风控预警系统，这样才能做好风控工作。在这个过程中必须协调各部门利益，没有沟通协调能力是做不好风控总监的。